7月30日上午，区政协开展“推进劳动争议调解组织建设，构建和谐稳定劳动关系”专题协商会议。区政府副区长李慧作回应讲话，区政协副主席姚朝晖主持会议并讲话。

李慧指出，构建和谐劳动关系是保障和改善民生、维护社会大局稳定的重要基石。她表示，将以本次专题协商为契机，认真梳理和研究政协委员和界别群众代表的意见建议，聚焦调解组织提质、协同机制升级、源头治理增效、重点难点攻坚四大方向，真解决问题，解决真问题，逐项抓好整改落实，持续完善多层次多元化劳动争议化解体系。

姚朝晖提到，劳动关系是民生之本、营商之基、稳定之要。他强调，要坚守为民履职根本、筑牢基层治理阵地、健全多方联动机制，牢固树立正确政绩观，不断提升劳动关系治理效能，推动和谐劳动关系高质量发展。他希望，委员们要持续深入调研，精准建言资政，广泛凝聚共识，为构建和谐稳定劳动关系贡献政协智慧和力量。

区政协社法委主任顾卫兴作中心发言。徐郭飞、刘文奇、钱洁委员和界别群众代表顾华燕在听取专题情况通报后的基础上，结合前期调研工作，围绕建立行业性专业性调解组织、全域织密多元调解网络、强化职工心理疏导、打造专业化调解队伍等提出意见建议。

区人社局、区委社会工作部、区法院、区总工会、区司法局、区劳动人事争议仲裁院、工业综合开发区、杭州湾发展公司、东方美谷公司等单位就委员建言进行回应。

与会人员参观区劳动人事争议仲裁院。